诚信考试 互“班”互助
文/王玮
时光如梭，岁月如歌，弹指一挥间，紧张、忙碌而又充实的一个学期的生活转瞬即逝，迎来了入学以来的第一次期末考。大一新生们从入校时的懵懵懂懂到现在的稚气渐脱，他们用行动告诉大家，什么是“晴川新气象”！
结组而学，玩转课堂
大学伊始，为了帮助同学们更好的融入老员工活，形成良好学风，打造高效课堂，管理学院16级新生在班级内部以寝室为单位成立了学习小组，在每个小组里设立正副组长，分别
负责对疑难问题的汇总以及学习过程的记录，同时，在每周晚自习的后20分钟时间里，学习小组成员会对疑难问题进行组内答疑或者是组间讨论，最后仍无法得到有效解决的，将向老师请教进行统一解答。为提高同学们的学习热情，新生班委大家庭还建立了奖惩机制，表现优秀的小组将使用班费奖励小礼物，无故缺勤或是表现欠佳的同学将惩罚他们在晚点名班会期间向大家表演节目。这样的小组式学习合作模式，不仅帮助同学解决了学习上的问题，同时也加强了小组成员的联系，得到了同学们的广泛认可。
冲刺互助，有爱晴川
当然，除了建立学习小组之外，管理学院的新生对待期末考试也是相当认真呢！为了在期末考试上大放异彩，16会计的新生专门针对有学习难度的高数、微观经济学等学科，遵循“同质结对，异质编组，组建平行”的原则，自发的在班级内部形成了“帮扶小组”，他们各自还起了响亮的组名和口号，如不挂科组、无敌组、期末保过组等等，激励小组成员在期末考中进行比学赶超。同时，他们还建立了“评分机制”进行具体量化，如，考勤（2分）、讨论积极性（5分）、期末成绩（前五十名10分，前二十名15分，前十名20分）、挂科（一门扣5分）等，最终评分较高者将获得由班费赠送购买的丰厚礼品，这不仅带动了整个班级的学习氛围，使大家学习热情空前高涨，同时也促进同学的全面进步。
以诚待考，以信做人
“诚信考试”是老员工全面发展的前提，老员工只有学会了诚信，才能更好的做人，认真的做事，尽心为国家效力。
康德说过：“这世界上只有两种东西能引起人心深深地震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，另一个是我们心中崇高的道德。”而今我们再次呼唤的诚信，正是道德的表现之一。为弘扬这一精神，管理学院各班级专门召开了主题班会，并发起了全民签署“诚信考试承诺书”的活动，每位同学都庄重的签上了自己的名字，承诺认真备考，杜绝舞弊，同时各班级成立学习互助小组，教师统一安排课程答疑等（具体安排见附件），师生共力，让诚信考试在管理学院蔚然成风。
答疑附件下载：点击下载
请尽快下载查看哦！以免错过答疑时间，考试挂科就不好啦！
