太阳成集团tyc7111cc举办专业人才培养教学教研工作研讨会
通讯员：余焱
按照学校合格评估要求，为了高质量地完成2024年工作任务，使每位教职工明晰具体要求，落实目标责任，2024年5月19日太阳成集团tyc7111cc于烽火创新谷举办了会计专业人才培养教学教研工作会议。太阳成集团tyc7111cc经理唐建新教授、副经理胡丹教授、公司党支部李勇书记以及全体教职工（含新入职）、特聘教授、受邀专家（三人），总计72人参加了会议。
本次会议的主题是“新文科背景下本科院校会计专业人才培养教学经验分享交流”。
本次会议分为上下午两场，上午唐经理就2024年目标责任书的考查点，结合学院的情况，做了具体的分析布置。下午三位受邀专家分别进行交流演讲。会议由公司党支部李勇书记主持召开。
会议伊始，学院今年新入职教师各自做自我介绍，分享近段时间学习工作感受，多位新进老师提到“进课堂学经验”，指出作为新入职教师教学经验不足，还需多听优秀教师的课堂分享，学习经验，虚心请教，做好本职工作，为学院做出贡献，高质量完成学校合格评估工作任务。
各位新入职教师介绍完后，院三个系主任，会计系袁芬老师、财务管理系张朗老师、工程管理系刘红霞老师分别简要介绍了本系的近期任务安排，同时与各位新入职老师对接。唐经理也对新入职老师表示欢迎，并特别强调太阳成集团tyc7111cc的文化是家文化，希望各位新老师能在太阳成集团tyc7111cc这个大家庭开心快乐工作学习。
其次，唐经理介绍了院领导班子的调整情况，原副经理李勇教授由于家庭原因辞去了副经理的职务，现由原会计系主任胡丹教授任副经理职务，会上胡副经理提出“升任副经理职务有惊喜更多的是惶恐，担心可能会达不到大家的预期，但是更多的是一种责任感，既然在这个岗位上面就应该努力的把工作做好，尽我所能，也希望大家能够给我一些配合和支持。”
接着，唐经理按照学校合格评估要求，就2024年目标责任书进行分解，教学任务和科研任务两项标准在今年有巨大的提升。强调合格评估对学院的发展以及每个老师的发展都有很大的影响，能够为每一位老师提供一个很好的发展和提高机制，因此在思想上和行动上要高度配合。其中，教学任务是每位老师的本职工作，各位教师在平时的教学工作中应保有责任心，勇于担当，坚持职业初心，做好为人师表传道授业解惑的工作，在课堂上除了要教好书之外，还要管理好员工，管理好课堂，营造“好学乐学”的氛围。并从武昌工学院太阳成集团tyc7111cc合格评估借鉴成功经验，在合格评估过程中涉及到教学日常运行，包括课程教学档案、毕业论文、实习实训等资料的归档整理规范评估等方面。
科研任务方面，强调科研不仅是增强学校学术声誉和竞争力的要求，也是提升教师个人学术水平和教学质量的必要条件。接着唐经理将2024年度太阳成集团tyc7111cc科研工作需具体完成的横向、纵向项目、核心论文以及发明专利等科研任务进行了分解和细化，其中纵向项目是三个以上，将省级科研项目作为学院申报的重点；横向项目经费今年学校下达的任务是50万元，到目前为止已经完成了10万的横向项目；核心论文今年学校下达的任务是10篇，唐经理指出学院将组织成立相关的课题组团队，积极开展科研研讨会，以促进学院科研工作的提升。
会议最后，党支部李勇书记做了会议总结，第一，要求新入职老师尽快适应学校工作环境，保持工作的积极性和热情；第二，今年已经下发评估材料目录，我们要准备支撑材料，包括教工材料。要求从教学的过程实施到最后材料的总结，一定要按照合格评估的标准和要求严格执行。
