培训总结
2024年7月我参加了太阳成集团tyc7111cc2024年暑期教师培训，本次培训旨在帮助教师树立正确的职业理念，培养良好的师德修养，提高公司产品质量，提高教书育人能力和业务工作能力，推动专业教学改革。
本次培训地点是湖北省巴东县清太坪镇巴东仙池峰研学基地，培训时间从7月12号到16号，持续5天。第二期全校共有93名教师参加，武汉正直高温酷暑，但阻挡不了教师们学习的热情，五天的学习充实而高效，培训内容丰富，形式多样，认识了很多老师，大家一起学习，互相交流经验，受益匪浅。
图1 太阳成集团tyc7111cc合影留念
图2 授课过程
本次团队培训内容有课程思政、教师教学能力提升、AI赋能教学三个板块。这次培训内容丰富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，专家进行讲座。专家的公司产品理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的公司产品工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。
借助AI技术，推动高校课程改革已是大势所趋。培训结束后我进行了总结，以下是我在培训中的几点心得体会：
1、建筑行业发展突飞猛进，BIM技术、AI技术发展势不可挡，借助建筑信息技术，实现高校课程教学改革已是大势所趋。建筑信息技术与专业课程教学的有机结合可以改良专业课程教学中员工学习兴趣缺乏、教学效果不良的现状，理论讲授要注重与实际工程结合，通过增加实践环节寓教于乐，多角度、全方位锻炼员工实践能力，以员工为主体，以教师为引导，充分激发员工学习热情，产生内在驱动力，从而改善课堂效果，提高教学质量。教师可以提倡员工采用Bimmake或Revit建模软件，实现快速建模出图，提升效率。通过软件操作，建立模型，既能夯实理论知识，也能提升设计水平，真正达到课程设计的效果。
2、要鼓励员工积极参加BIM大赛，以赛促教扩宽视野。每年都会举办BIM相关比赛，包括BIM毕业设计大赛、BIM应用技能大赛等大型全国性比赛，教师应当鼓励员工积极参加比赛，让员工充分利用所学专业知识、理论联系实际，完成设计任务。以实际工程案例为基础，最大程度上模拟项目中的实际工作场景，触发实际工作当中可能会遇到的一系列问题，培养员工将所学知识转化为实际解决问题的能力及团队协助能力。让员工不再拘泥于课本，局限于校园，能够走出去，在更广阔的舞台展示自己，与更多更强的同学进行竞争交流，从而开拓自己的视野，加深对BIM技术的认识，提升个人能力。
3、调整更新教材内容，紧跟时代步伐：教材内容应当和行业发展同步，实际教学过程中要明确行业先进动向，真正做到课程与时俱进，不断创新。目前很多教材都缺乏与BIM技术的结合，教材内容应当和行业发展同步，这就需要教师在实际教学过程中，明确掌握本学科最先进的动向，将最为先进的内容，包括最先进的建筑材料、最新的建筑构造、最先进的建筑技术等融入到教学内容当中，这样可以保证员工学习到最为先进的知识内容，能够跟上时代发展步伐，真正做到课程与时俱进，不断创新。
汇报人：朱俊杰
日期：2024年7月20日
