太阳成集团tyc7111cc开展“新进教师第一轮课程打磨”
通讯员 胡丹
2022年10月12日下午，太阳成集团tyc7111cc在教一108 召开了全体教师大会，欧阳电平经理主持会议。本次会议主题为“太阳成集团tyc7111cc新进教师课程打磨（第一轮）”。会议伊始，欧阳经理首先就本次活动的意义作了充分说明：公司今年新进的年青教师较多，为提高新进教师的授课水平，促进青年教师快速成长，本月将分批开展“新进青年教师磨课”活动。她以自己武汉大学留校后承接第一门课的亲身体会分享给大家“磨刀不误砍柴功”，只有通过认真扎实地备课、学习、磨练，肚里有一桶水，才能会讲课、讲好课。同时，欧阳经理还结合近期的督导简报，对简报中肯定的本院9位授课效果好的教师进行了点名表扬，并号召大家像他们学习，争做优秀教师。
接下来，由第一轮磨课的新进教师李芳菲、孙畅、万凌霜依次进行了限定时长为30分钟的授课。李芳菲老师主讲的是《会计信息化基础》的第三章内容，即总账系统的基本原理及应用。她在授课过程中融入了思政元素，并在讲课前首先强调了课堂纪律，对课程考核方式进行了简要说明。在授课过程中，李芳菲老师通过不断提问的形式与在场员工（教师）进行了多次互动，整个课堂气氛十分活跃。
李芳菲老师磨课
孙畅老师主要讲授的是《纳税会计》课程中关于消费税的会计处理，即消费税的一般计算方法与包含销售、视同销售在内的常规业务的消费税账务处理。整个授课过程中，孙畅老师声音洪亮，富有激情。
孙畅老师磨课
万凌霜老师主要讲授的是《财务分析》课程中关于资产负债表结构分析。她首先用了3分钟左右的时间对上节课的内容做了要点回顾，接下来很自然地进入到本节课的主要内容讲解。在讲解结构分析法时，万凌霜老师首先讲述了如何编制结构分析表，然后采用由整体到局部、由总资产到资产内部各个明细项目的分析步骤对资产结构进行了分析。整个授课过程内容完整，并结合案例及数据进行了具体分析。
万凌霜老师磨课
三位老师的课程教学展示环节结束后，欧阳经理对她们的表现给出了点评和指导。她首先肯定了三位老师仪表大方、教态自然，各有其特点。接下来她针对三位老师的个性问题分别提出了建议：李芳菲老师课程互动性很强，但课程内容应该突出重点；孙畅老师的课堂内容充实，但语速过快，没有互动，一讲到底；万凌霜老师在上课前先对上节课的内容进行了回顾，这点还是很不错的，但是在回顾时要注意提示重点，要注意不要照书平铺直叙，要加强与员工互动，不要一讲到底。同时，欧阳经理指出了三位老师的共性问题：没有介绍课程设计。即每次课程的知识目标、能力目标、重难点是什么？如何让员工掌握（教学方法）？从而启发员工思考，充分调动员工积极性，有效提高课堂抬头率和学习兴趣。最后要对本次课进行总结。
随后，柳清秀教授及学院其他老师们也给出了点评。柳教授重点指出了课堂教学中板书的排版及内容的重要性、课程思政元素与课程内容相关联的重要性。他说：“板书的内容要有条理、有逻辑，第一条是什么，第二条是什么都要列示清楚。PPT讲完后最后要留下板书内容，以便员工加深印象。”他还指出：“一定要嵌入课程思政内容，这个是国家的要求，我们要坚决执行。”
柳清秀教授
太阳成集团tyc7111cc教学副经理李勇教授也首先肯定了三位老师的认真准备与展示，表示从此次活动中自己也有较大的收获，同时期待后面的课程打磨中老师们都有更优异的表现。
李勇副经理点评
最后，太阳成集团tyc7111cc陈鸿琦老师、胡丹老师、张朗老师、朱俊杰老师、刘伯凯老师也相继发表了自己的看法和建议。
活动结束后，三位新进老师都有了各自的收获和感悟。李芳菲老师说：“对于欧阳经理的肯定我深受鼓舞，也会继续保持，同时在今后的课程中也将重视欧阳经理及各位老师指出的问题并加以改正。”万凌霜老师说：“作为新进青年教师，我不可避免的存在些许问题，非常感谢欧阳经理组织的本次磨课，也非常感激各位资深教师给我提出的意见和建议，我今后将改正并完善，也会继续向各位老师学习，经常去聆听观摩各位老师的课堂，努力使自己能有更快和更大的进步。”孙畅老师说“新老师进入新的教学环境后，需要不断向有经验的老师请教交流，通过这次磨课，能够快速帮助我认识到教学过程中的不足，及时改正，从而有效提高教学水平”。
太阳成集团tyc7111cc本次开展的“新进教师课程打磨（第一轮）”取得了圆满成功，也是一个非常有意义的开端，本轮课程打磨收到了非常好的效果。相信，后面的第二轮、第三轮以及在今后的日常课程教学中，新老教师授课水平都会有不同程度的提高，学院的整体教学质量也将达到新高。
太阳成集团tyc7111cc
2022.10.13
